フリーター歴が長い僕が就職した方法|書類選考、面接試験の乗り切り方

 

 

僕は高校を卒業してから29歳までの11年間、フリーターでした

フリーター歴が超長い人で、しかも職歴なんて一個もないド底辺フリーターでした(笑)

そんな僕も29歳で就活を始めて内定を手に入れることが出来たので、

「フリーター歴が長くて就職出来るか不安」って人の参考になれば嬉しいです。

 

フリーター歴が長いって何年目から?

フリーター歴が長いって、何年フリーターをすれば長いのでしょうか?

個人的には3年間以上フリーターをしたら長いと感じますが、年齢も関係してくると思います。

この3年というのは理由があって、3年以上フリーターをすると就職率が下がるという調査結果がでているからです。

 

3年以上フリーターをすると就職率は下がる

何故フリーター歴3年以上が長いになるかと言うと『3年以上フリーターをやると就職率が下がるから』です。

フリーター歴半年以内だと就職率は男女平均で64.0%。

しかし、3年以上フリーターをしてしまうと男女平均で48.9%まで下がります。

女性に至っては3年以上フリーターをやると38.3%まで下がります。。。。

 

フリーター歴が長いと書類選考の通過率も下がる

僕自身11年間もフリーターをやっていた人なので、超フリーター歴が長い人になります。

これだけフリーター歴が長いと、まず書類選考が通過しなくなってきますし、本当に書類選考で苦戦したのを覚えています・・・

ハローワークで送った履歴書40通で通過したのは、僅か2社・3社(笑)

3年以上フリーターをやった人は、就職意欲も下がりますし、空白期間が長いことで企業の人事に嫌われることもあります。

つまり、3年以上フリーターをやってしまうと、書類選考には覚悟しておいた方がいいでしょう。

 

フリーター期間が長い人の書類選考の対策方法

フリーター歴が長いと書類選考が通らないと先ほど書きました。

僕も相当苦しみ色々試行錯誤をし、対策方法を色々考えました。

以下はその対策方法です。

書類選考対策
  • 受ける企業でしかできないことを考える(志望動機)
  • 他人に履歴書添削をしてもらう(選考通過率のUP)

受ける企業でしかできないことを考える

志望動機は受ける企業でしかできないことと自分の興味関心をリンクさせるのがいいでしょう。

 

ポイントはその企業でしかできないことです。

その企業でしかできないこととアルバイトで身に着けた能力を活かせると言うのがいいでしょう。

どんなアルバイトの仕事でも、正社員で活かせる能力はあります。

 

  1. コミュニケーション能力を接客で身に着けた
  2. 効率良く仕事をするために自分で考えて仕事に取り組んだ
  3. お客様が何を欲しているかを先読みに接客をした

 

などなど。

アルバイトから正社員になっても生かせる能力はあります。

これらの能力とその企業でしかできない仕事をリンクさせて志望動機を書いてみると驚くほど書類選考の通過率は変わっていきます。

 

他人に履歴書添削をしてもらう

フリーターから就職する人だけに限らず全ての人に言えますが、

書いた履歴書は人に添削してもらった方がいいです。

書類選考が通らない人(僕のことですが)は誤字脱字や文章がおかしいことがあります。

自分で書いた履歴書をチェックしても、「よし!この履歴書なら完璧だ!」と思いますよね?

しかし人に自分がいいと思った履歴書を見せてみると「なんか文章おかしくね?」となることが多いです。

 

少しでも書類選考に通過率を上げるために履歴書は人に見せてみましょう。

更に出来ればエージェントを通してみるといいでしょう。

 

面接では必ず空白期間・フリーター理由を聞かれる

書類選考を通過したら待ち受けるは面接試験です。

面接試験では必ず聞かれる質問があります。

僕が就活をしている時に必ず聞かれた質問は以下の通りです。

 

面接で聞かれる質問
  • 学校を卒業してから空白期間が長いですが何をしていましたか?
  • (フリーターをしていたと答え)何故フリーターになったのか?
  • フリーター期間内で働こうとは思いませんでしたか?
  • 何故このタイミングで働こうと思ったのですか?

 

この4つの質問は高確率で聞かれた質問です。

特に上の二つ(空白期間は何をしていたか?、なぜフリーターになったのか?)は必ず聞かれるので対策が必要です。

 

フリーター期間が長い人の面接対策

面接で必ず聞かれる質問を対策していくのがいいでしょう。

面接で高確率で聞かれる質問を再度記載します。

 

面接で聞かれる質問
  • 学校を卒業してから空白期間が長いですが何をしていましたか?
  • (フリーターをしていたと答え)何故フリーターになったのか?
  • フリーター期間内で働こうとは思いませんでしたか?
  • 何故このタイミングで働こうと思ったのですか?

 

空白期間に何をしていたかの対策は『アルバイト以外で夢中になっていたこと』

ただ漠然とフリーターをやっていましたと答えても面接では落ちるでしょう。

空白期間の説明に最適なのは『アルバイト以外で頑張ってやっていたことがあった。しかし生活が厳しくて就職することに決めた』と言うのがいいでしょう。

勿論嘘はいけません。

 

この答え方をした場合面接官に必ず「何をしていたの?」と聞かれるので、もっともらしい答えを言いましょう。

 

  • アルバイトをしながらの農業をしていた。
  • フリーター生活をしながら絵を描いていた
  • フリーター生活をしながらお笑い芸人を目指していた

 

こういうエピソードを話すことで、面接官に『仕方なくフリーターをしていたのではなく、夢を追って頑張っていた人』と印象付けることが大切です。

 

勿論、フリーターの仕事がやりがいがあったと説明してもいいでしょう。

しかし、生活が厳しいので仕事を探し始めたというところをゴールに目指し説明していけばいいのです。

 

フリーター期間が長ければエージェントを使ってみるのがオススメ

僕はハローワークや転職サイトでは就活が上手くいかずエージェントを利用しました。

エージェントはあなた(求職者)と求人を出す企業の仲介役で人材紹介会社のことです。

登録することで無料で求人紹介、就職支援(履歴書添削、面接対策)、就職相談を受けることが出来ます

 

ハローワークよりも求人の質が高く、就職支援のレベルも高い。

そのためハローワークの上位互換と言われています。

登録をすると最初に面談をしに各拠点に行く必要がありますが、感覚としてはハローワークに行くのと同じなので心配はありませんよ。

 

エージェントはフリーター期間が長い人でも書類選考・面接対策が出来るのでオススメ

フリーター期間が長い人の履歴書対策は

  • 受ける企業でしかできないことを考える(志望動機)
  • 他人に履歴書添削をしてもらう(選考通過率のUP)

 

の2点と説明しました。

面接対策は必ず聞かれる質問の対策です。

あとは場数を踏んで内定になれることも重要です。

 

エージェントに登録すればこれらの対策が出来るのでフリーター期間が長く、就活に苦戦している人は絶対登録したほうがいいです。

効率よく就活をするためにはエージェントに登録したほうがいいです。

僕はエージェントに登録したことで、内定への期間が非常に短くなりました。

 

フリーター歴11年間の僕でも内定が取れたエージェント、おすすめ2社

DODA

29歳で就職した僕が使った人材紹介会社です。(僕はハタラクティブとDODAを併用しました。)

大手エージェント3つに登録してDODAだけが唯一使うことが出来ました。RルートやMナビは断られました(泣)

DODAはエージェントでは超大手で求人の質、量、サポート力がフリーター向けのエージェントと比べると段違いで高かったです。

実際に僕が使ってみて大満足したエージェントですが、経歴によっては断られる可能性もあります。

大手のサポート、質の高い求人を受けたい人は使ってみる価値があります。

全国8拠点(北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡)あるので地域を選ばずサポートを受けられます。

対象者 求人内容 実績 内定まで
29歳までのフリーター
(北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡拠点あり)
全ての業種、職種

大手エージェントなので求人の量、質ともに最高です

29歳フリーター、社会人経験がない僕が使え、二か月で2社内定をゲットできました。

(他のフリーター実績は不明)

 

人によるが条件のいい会社に入れる可能性が高い

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DYM就職

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また全ての求人が書類選考なしで面接から開始できるのも特徴です。

僕はこのエージェントを使って、3週間で内定を2社もらえました。

東京、大阪、福岡、札幌、名古屋、広島の6拠点あり、全国対応しているのも特徴です。

書類選考にウンザリしていて、早く就職をしたい人にはオススメのエージェントになります。

対象者 求人内容 実績 内定まで
18歳~29歳までのフリーター

(東京、大阪、福岡、札幌、名古屋、広島の6拠点あり)

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