フリーターから就職した高卒フリーターの就職活動

 

 

こんにちは、元高卒フリーターです。

僕は高校卒業してから11年間フリーターとして生活をしていました。

自由に仕事は組めるし、頑張れば給料も悪くない。

そんなフリーター生活を気に入っている反面、このままでいいのかな?と年を取るにつれて考えるようになってきました。

しかし、物事は一気に動き出したんです。

結婚を考えていた彼女の家に挨拶に行ったら「フリーターとの結婚は認められない」と言われ撃沈。

そこから、僕の就職活動は始まりました。

 

30代になると途端に求人に応募出来なくなる

タイミングが良かったというか、なんというか。

就活を始め求人を調べるようになったときに、年齢制限のところが『29歳まで』となっている求人が実に多かった

その次に34歳、35歳と続いていましたが20代が求められていることをその時はじめて知りました。

良くネットでは20代で就活しないと30代での就活は絶望だぞって書いてあることが多く、その意味を知ることになりました。

僕は29歳という年で就活を始められて良かったと思っています。

 

高卒フリーターなら職はありそうだと感じた

次に仕事を探し始めて思ったことは「求人の多くは高卒以上を求めている。29歳で高卒なら、まだ何とかなる。」ということでした。

何とかなるの度合いにもよりますが、少なくとも20代で高校を卒業していれば応募できる求人は多かったです。

と言っても、内定をもらえるかは別の話ですがね。

そして、安心したのも束の間。

以後就活で相当苦しめられました。

 

ハローワークとサイトでは書類選考すらまともに通過しない

就活なんて初めてだったので、まずはハローワークに行き仕事を探し始めました。

パソコンで高卒にチェックを入れると多くの求人が出てきます。

気になる求人に片っ端から応募をするために紹介状を書いてもらいました。

ハローワークの就活では20数社履歴書を送りました

しかし、書類選考が通過出来たのはわずか2社

 

書類選考の不採用理由を聞いてみた

ハローワークでは選考に落ちた理由を聞くことが出来ます。

担当者に相談し、「どうして落ちたのか理由を聞きたい」と申しでました。

フリーターから就活をして理由を聞いても、ほとんどの場合は「経験が足りないから」という理由です。

本当にその情報はアテになるのか?と当時は本気で悩みました。

 

経験が足りなくても、20代前半だったら書類選考を通過できたんじゃないのか?どこまで不採用理由が正しいのか疑問が残りました。

 

ハローワークの就職支援を受けるが、履歴書は相変わらず通過しない

ハローワークの就職支援はすべて無料で受けられます。

内容は履歴書の書き方や面接対策など。

しかし、これを受けても一向に履歴書の通過率は変わらず、そして変化が現れませんでした。

 

スタッフによって書類添削のレベルも差があって、誤字脱字しか見ない人や内容まで目を通してくれる人など様々でした。

中には「この履歴書で大丈夫です!」と言う人もいます。そして、そういう履歴書を送った企業には不採用になる割合が高いです(笑)

 

ハローワークの面接練習は思った以上に役に立った

履歴書添削はそこまで参考になりませんでしたが、面接対策は非常にためになりました。

面接練習の担当は企業の元人事やコンサルタントの人で、その道のプロの人になります。

練習は面接当日と同じ服装で行き、面接さながらの雰囲気の中行われます

 

挨拶、話し方、立ち振る舞い、表情、服装など面接の内容以外もチェックされ、注意をしてくれます。

注意のレベルも具体的なので、「あーこのまま面接に行かなくてよかったな」と思わせてくれました。

口下手の人は非常に注意を受けやすいので、メンタル崩壊しないようにしっかり考えて受けてみてください。

 

しかし、それでも内定が出ない

履歴書添削、面接対策をしても、それでも内定が出ません。

時期だけが過ぎていき、ハローワークの就活を始めて既に三か月が経とうとしていました。

 

あまりにも上手くいかない就活にいら立ちと不安で気分がどんどん落ち込んでいきました。

そんな時に友人にエージェントなるものを紹介してもらえました。

 

エージェントを元フリーターの友人に紹介してもらう

エージェントの存在を初めて知りました。

それまで就活はハローワークや転職サイトしかないと思っていましたが、友人に紹介されて「こんなサービスがあるんだ!」と驚きました。

 

エージェントはあなた(求職者)と求人を出す企業の仲介役で人材紹介会社です。

登録することで無料で求人を紹介してもらえ、就職支援を受けることが出来ます。

 

企業の中にはハローワークや転職サイトに求人を出さない所が多く、理由はエージェントの方がいい人材を集めやすいからです。

エージェントを使ってみると、有名企業や大企業、ベンチャー企業など、ハローワークの求人では絶対見られない会社が多くありました。

 

就職支援(履歴書添削・面接対策)のレベルが高い

一番驚いたのは求人の質よりも、就職支援の高さです。

履歴書添削に至っては、会社ごとのポイントを教えてもらえ具体的な履歴書の添削があります

「ここの企業は自主的に考えて行動できる人を求めている。なので、そういったエピソードを書いてください」など非常に具体的。

 

面接対策でも、過去にどんな質問がされたか面接官の雰囲気などを教えてもらえたのはかなり力になりました。

 

結果3社履歴書を送り2社通過。そのまま2社内定

就活を始めて三か月間、まったく履歴書が通過せず悩んでいたのが嘘の様でした。

本当に驚いたというかあきれたというか・・・。

もっと早く使っておけばよかったと後悔の念が強かったです

 

僕が使ったのはフリーター特化のエージェントで求人の量も多く非常に満足していました。

しかし、大手のエージェントも使ってみたいなと思い、DODAに登録してみました。

 

DODA以外にも大手のエージェントはあり、リクルートエージェント、マイナビエージェントなどありますが、DODA以外すべて登録を断られました。

もし、フリーターの人で大手のエージェントを使いたいならDODAがオススメですよ。

 

フリーター期間が長くなると就職率が下がる

エージェントの担当者に脅されたのは「フリーター期間が長いと就職率がさがる」と言うことです。

半年以内のフリーターの就職率は男女平均で64.0%。

これが3年以上フリーターをやると48.9%まで下がります。

 

更に「30代になると極端に就職率は下がるので覚悟してください。29歳のうちに就職できるよう頑張りましょう」

と担当者は僕を煽る、煽る(笑)

もー後には引けないと一生懸命エージェントを使う覚悟が出来ました。

 

フリーターの就職はエージェントを使った方がいい

ハローワークと転職サイトも魅力的で、すんなり就職できる人もいます。

そういう人は今のまま就活をすればいいですし、逆に僕のように全然ダメな人もいます。

就活サポートに頼りたいと強く願う人もいるでしょう。

 

就活に少しでも不安な面があるなら、エージェントを使ってみるといいでしょう。

就活で不安がないなんて人はいないと思いますが、不安の度合いは人それぞれです。

フリーターから早く正社員を目指したい理由がある人はエージェント、オススメですよ。

 

就活の効率化を図り、内定までスムーズに進みたい人にはエージェントがオススメ。

僕はもっと早くエージェントを使えば良かったと後悔しています。

フリーターにオススメのエージェント

DYM就職

フリーター・ニートに強いDYM就職。

正社員経験がなくても使えるエージェントで、就職相談した96%の人が内定を手に入れています。

全ての求人が書類選考なしで、面接から開始できるのが最大の特徴です

昨年の新卒に対しての就職紹介実績が1位で、20代なら使ってみる価値があるエージェントになります。

東京・大阪・福岡・札幌・名古屋・広島に拠点があり、全国展開しているエージェントです。

対象者 求人内容 実績 内定まで
18歳~29歳までのフリーター

(東京、大阪、福岡、札幌、名古屋、広島の6拠点あり)

営業、エンジニア、販売サービス、企画マーケティング、事務管理、クリエイティブ 5000人の就職実績

就職率96%

有力企業の非公開求人2000以上

最短1週間

平均1か月

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DODA

29歳で就職した僕が使った人材紹介会社です。

大手エージェント3つに登録してDODAだけが唯一使うことが出来ました。RルートやMナビは断られました(泣)

DODAはエージェントでは超大手で求人の質・量・サポート力がフリーター向けのエージェントと比べると段違いで高かったです。

実際に僕が使ってみて大満足したエージェントですが、経歴によっては断られる可能性もあります。

大手のサポート、質の高い求人を受けたい人は使ってみる価値あり。

全国8拠点(北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡)あるので地域を選ばずサポートを受けられます。

対象者 求人内容 実績 内定まで
29歳までのフリーター

(北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡拠点あり)

全ての業種、職種

大手エージェントなので求人の量、質ともに最高です

29歳フリーター、社会人経験がない僕が使え、二か月で2社内定をゲットできました。

(他のフリーター実績は不明)

 

人によるが条件のいい会社に入れる可能性が高い

 

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